第四百八十三章 海外潜在的竞争对手 (第4/4页)

说道：“另外，陆总也交给我们新的任务，坚果智能手机se版本从今天起正式立项，内部代号‘l2’，目的是统一低端机市场。”

    这是陆洋给坚果科技定下的发展规划：发布一代，研发一代，构思一代！

    坚果科技的研发进度无疑开始加快进程。

    办公室里，陆洋看着账面上的营收陷入沉思。

    三天时间，手机业务营收四个多亿！

    这个战报对于后来那些手机厂商们的战报有点小巫见大巫。

    他记得手机厂商动不动就是一分钟破亿，三分钟破五亿！

    后来才知道手机厂商公布的那些数据大部分都是假的，都是渠道商帮忙拍下来的。

    而他这个营业收入是千真万确的，甚至陆洋还让范平川关闭了预售渠道。

    现在坚果科技面临产能受限，每天的出货量峰值状态才两千台！

    二十万台的交付周期在三个多月，这个时间太长了，到时候估计会有不少用户骂陆洋耍猴！

    他现在深深明白雷总当年为什么被用户喷了，做实体业真的是太烧钱了，尤其是建立自己的生产线。

    陆洋拿出手机拨通陆建军的电话。

    “爸，再加几条生产线吧，争取把产能提升上来。”

    “你想好了？”

    “想好了，退是不可能退了，只能往前发展。”

    “好！”

    陆建军答应下来，挂断电话后，他喝了一口浓茶，心里五味杂陈。

    截止目前，投资的金额已经远远超过手机业务的营收，而他们的营收始终是跟不上发展速度的。

    不过现在的坚果科技已经不是当初的那个小工厂了，而是影响上千人的就业，直接拉动明江的gdp金额。

    为此，市里不少高层都通过陆建军，想让陆建军劝劝陆洋，看看能不能把人人网总部从并州搬到明江来。

    陆建军知道要让人人网搬迁到明江有些困难，因为并州还一直通过陆洋，想让陆洋把坚果科技搬到并州呢。

    要地给地，要税收优惠给税收支持，要什么资源给什么资源，目的就是为了把陆洋的企业留在并州。

    据说沿海城市前段时间去并州交流的时候，就曾经接触过陆洋。

    提出让陆洋搬迁到沿海城市，并且给出高达两个亿的项目补贴。

    这差点把并州那群高层吓到。

    目前的坚果科技工资是整个明江最高的工资，五险一金足额缴纳，每个月一号发工资，周末双休，各种节假日福利，加班时双倍工资。

    这可是2006年，很多农民工外出打工，别说奖金福利了，能不拖欠老百姓工资就烧高香了。

    此时，远在大洋彼岸的硅谷，陆洋的头像登上科技周刊的报纸头版。

    他们用英文这样介绍陆洋：一个年轻得不像话的企业家，据说2006年将入选福布斯最佳30岁精英榜，他改变了互联网的交互，他改变了手机行业的发展方向。

    更大的野心，更卓越的眼界，我们要引以为戒！

    这篇报道不仅引起硅谷的工程师们的注意，还放在了华盛顿外事研究所的办公桌上。

    一名穿西装的金发中年男人盯着陆洋的肖像看了很久，将钢笔狠狠插入陆洋的眉心...